CDL acredita que até o fim deste mês as empresas passem a chamar os novos empregados; comércio espera, para este ano, um aumento de 8% nas vendas em comparação com os três últimos meses de 2010
Dezesseis mil oportunidades de empregos vão ser abertas no comércio. São vagas temporárias, mas podem virar definitivas. A Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL) acredita que até o fim deste mês as empresas passem a chamar os novos empregados. O comércio espera, para este ano, um aumento de 8% nas vendas em comparação com os três últimos meses de 2010. Para dar conta de todo esse movimento, só no Recife, serão contratados 16 mil trabalhadores temporários, uma média de 5 novos funcionários por loja.
De acordo com a CDL, o critério de seleção dos candidatos está entre os mais democráticos do mercado de trabalho. Não há preferência por sexo ou idade, a escolaridade exigida é o ensino médio completo. Muitas vezes, o que mais conta é a disposição de levar o trabalho a sério e de aprender os segredos da atividade comercial. “É não ter medo do trabalho, não ter preguiça. Você sabe que dezembro é um mês puxado, tem muito movimento, é preciso estar atento a tudo o que se passa dentro da loja, principalmente o cliente. Não deixar o cliente sair da loja sem ser atendido, tem que ser esperto dentro da loja”, ensina o presidente da CDL, Eduardo Catão (foto 4).
Nas Agências do Trabalho, já começou a temporada de busca pelos empregos temporários. Oportunidades para quem quer começar uma nova profissão e garantir um fim-de-ano com dinheiro no bolso. “Em geral, nessa época, a partir de outubro, há um acréscimo no setor hoteleiro, de serviços, de comércio...”, afirma o gerente geral do trabalho Celso Miranda (foto 5).
“Em muitas ofertas de emprego temporário no final de ano a pessoa se destaca bem naquele setor e fica permanentemente ali”, comenta o motorista Eduardo Henrique da Silva. O vendedor Leandro José da Silva ficou oito meses desempregado até encontrar um emprego temporário como vendedor de calçados. O desempenho foi tão bom que ele conquistou a vaga e já esté há um ano contratado. Atender bem aos clientes foi um dos segredos. “Eu tento me comunicar bem com as pessoas, me familiarizar com elas, saber o nome do cliente para tentar ter mais uma afinidade com ele e quebrar o gelo que o cliente tem quando chega na loja”, conta.
De acordo com a CDL, o critério de seleção dos candidatos está entre os mais democráticos do mercado de trabalho. Não há preferência por sexo ou idade, a escolaridade exigida é o ensino médio completo. Muitas vezes, o que mais conta é a disposição de levar o trabalho a sério e de aprender os segredos da atividade comercial. “É não ter medo do trabalho, não ter preguiça. Você sabe que dezembro é um mês puxado, tem muito movimento, é preciso estar atento a tudo o que se passa dentro da loja, principalmente o cliente. Não deixar o cliente sair da loja sem ser atendido, tem que ser esperto dentro da loja”, ensina o presidente da CDL, Eduardo Catão (foto 4).
Nas Agências do Trabalho, já começou a temporada de busca pelos empregos temporários. Oportunidades para quem quer começar uma nova profissão e garantir um fim-de-ano com dinheiro no bolso. “Em geral, nessa época, a partir de outubro, há um acréscimo no setor hoteleiro, de serviços, de comércio...”, afirma o gerente geral do trabalho Celso Miranda (foto 5).
“Em muitas ofertas de emprego temporário no final de ano a pessoa se destaca bem naquele setor e fica permanentemente ali”, comenta o motorista Eduardo Henrique da Silva. O vendedor Leandro José da Silva ficou oito meses desempregado até encontrar um emprego temporário como vendedor de calçados. O desempenho foi tão bom que ele conquistou a vaga e já esté há um ano contratado. Atender bem aos clientes foi um dos segredos. “Eu tento me comunicar bem com as pessoas, me familiarizar com elas, saber o nome do cliente para tentar ter mais uma afinidade com ele e quebrar o gelo que o cliente tem quando chega na loja”, conta.
Fonte: http://pe360graus.globo.com
Nenhum comentário:
Postar um comentário